転職体験記 施工管理の30代転職は遅くない|発注者は経験者を待っている
施工管理の30代転職は遅いのか。電気サブコンで6年働き、発注者側(デベロッパー・設備コンサル)へ2回転職した筆者が、経験者にとって30代がむしろ適齢期である理由を、職場の年齢構成という一次情報と、正直なデメリットの両面から書きます。
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施工管理のリアル
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